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想申请仲裁拿了工资走人,请问没有辞职可以申请仲裁吗?

叶* 河南-洛阳 劳动仲裁咨询 2018.06.26 13:14:54 587人阅读

你好,律师,我们公司拖欠工资,我现在还在公司做着,就是想要拿了工资走人,我想要申请劳动仲裁,请问下没有辞职可以申请仲裁吗?

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你好,很高兴为你解答没有辞职可以申请仲裁吗这个问题,首先申请劳动仲裁在一年内都是可以申请的的。
没有离职的时候申请更好。
1、离职后申请仲裁的时间
劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、劳动仲裁适用范围
因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。

2018-06-26 13:16:54 回复

劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以现在就申请劳动仲裁,要求支付4个月未签订劳动合同的双倍工资差额(第一个月是无需支付的),但是如果是我就再等等,等到没签合同满1年之后再申请,那样就可以申请11个月的双倍工资差额了。另外公积金不属于劳动仲裁处理。以上就是未辞职能申请仲裁吗的解答。

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