辽宁2018工伤工资调整的相关规定有哪些呢？

一.调整1-6级工伤人员伤残津贴标准
　　
1.一级工伤人员伤残津贴月增加255元；二级工伤人员伤残津贴月增加245元；三级工伤人员伤残津贴月增加235元；四级工伤人员伤残津贴月增加225元；五级工伤人员伤残津贴月增加215元；六级工伤人员伤残津贴月增加205元。
　　
2.伤残津贴调整后仍低于我市最低工资标准的，由工伤保险基金或用人单位补足至我市最低工资标准。
　　二.提高有护理依赖伤残人员的生活护理费标准
　　对于经劳动能力鉴定达到完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖的伤残人员，按照我市2014年度职工月平均工资水平调整生活护理费。
　　三.提高工亡职工供养亲属抚恤金标准
　　工亡职工供养亲属抚恤金每月增加110元。
　　工伤鉴定标准
　　
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　
4.患职业病的；
　　
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　
7.法律、行政法规规定应当鉴定为工伤的其他情形。

一）伤残津贴调整。伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿。一级至四级伤残津贴调整以上年度省（区、市）一级至四级工伤职工月人均伤残津贴为基数，综合考虑职工平均工资增长和居民消费价格指数变化情况，侧重职工平均工资增长因素，兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况，综合进行调节。伤残津贴调整可以采取定额调整和适当倾斜的办法，对伤残程度高、伤残津贴低于平均水平的工伤职工予以适当倾斜。
五级、六级工伤职工的伤残津贴按照《工伤保险条例》的规定执行。
（二）供养亲属抚恤金调整。供养亲属抚恤金是工亡职工供养亲属基本生活的合理保障。供养亲属抚恤金调整以上年度省（区、市）月人均供养亲属抚恤金为基数，综合考虑职工平均工资增长和居民消费价格指数变化情况，侧重居民消费价格指数变化，兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况，综合进行调节。供养亲属抚恤金调整采取定额调整的办法。
（三）生活护理费调整。生活护理费根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》相关规定进行计发，按照上年度省（区、市）职工平均工资增长比例同步调整。职工平均工资下降时不调整。
（四）确定住院伙食补助费。省（区、市）可参考当地城镇居民消费支出结构，科学确定工伤职工住院伙食补助费标准。住院伙食补助费原则上不超过上年度省（区、市）城镇居民日人均消费支出额的40%。
（五）其他待遇调整。一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金按照《工伤保险条例》规定的计发标准计发。工伤医疗费、辅助器具配置费、工伤康复和统筹地区以外就医期间交通、食宿费用等待遇，根据《工伤保险条例》和相关目录、标准据实支付。
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，由省（区、市）综合考虑工伤职工伤残程度、伤病类别、年龄等因素制定标准，注重引导和促进工伤职工稳定就业。我想你就辽宁2018工伤工资调整的规定已经清楚了，希望能够帮到你。