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请问劳动仲裁可追加第三人申请书的吗?

何* 江西-赣州 劳动仲裁咨询 2018.06.26 22:02:28 3482人阅读

律师,我在一家公司上班五年了领导给我做的事情很多远远超过我的工资,五年来一直没有给我加工资,最近因为有个同学给我介绍了工作工资比现在的公司多所以我觉得跳槽,但是我去辞职他们不肯还扣了我半年的奖金我申请了劳动仲裁的,现在我想请问下你关于劳动仲裁可追加第三人申请书吗?

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动争议的双方当事人一般情况下是用人单位和劳动者。双方当事人之间发生劳动争议,劳动者可以申请仲裁,用人单位也可以申请仲裁。一些劳动争议案件还会出现第三人的情况。民事诉讼中有既不是原告也不是被告的第三人,劳动仲裁中也会出现这种情况。第三人既不是申请人,也不是被申请人

2018-06-26 22:15:28 回复
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针对你咨询的劳动仲裁可追加第三人申请书的问题我们做出以下解答
可以追加,应向仲裁委员会递交书面申请;建议由本案中的工人作为申请人申请追加第三人,一般会得到批准,效果也更好。

2018-06-26 22:04:28 回复

仲裁第三人通知书
广东省劳动争议仲裁委员会
仲裁第三人通知书
粤劳仲案字〔 20 〕 号
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条的规定,本委根 据当事人的申请 /依职权决定追加你(单位)为
诉 劳动争议案的第三人参加仲裁活动,并将有关事项通知如下:
一、第三人应当在收到仲裁申请书(副本)十日内按申请人人数向本委提 供答辩书和有关证据,不按时提交或不提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
二、第三人如是单位的,需填写法定代表人(或主要负责人)身份证明书; 如委托代理人的需填写授权委托书,于 年 月 日前提交本委。
三、请在本通知送达回证上签收。
二○ 年 月 日
附:申请书(副本)一份,法定代表人(或主要负责人)身份证明书一份, 授权委托书一份。
以上就是对申请追加仲裁第三人申请书需要怎么写的解释。

你好,关于上述的问题,解答如下, 国外有的国家允许仲裁程序中追加第三人,但我国《仲裁法》没有明确规定,因此是不能追加第三人的。主要理由如下:
首先,仲裁作为替代性纠纷解决机制的组成部分之一,最显著的特点就是尊重当事人的意思自治。
其次,允许第三人参与诉讼程序,虽然在一定程度上有利于彻底解决与此有关的各种争议,避免有权机关作出互相矛盾的判决,但是此种方法却严重损害了仲裁程序所具有的保密性和经济性,使仲裁的优点在无形中大打折扣。

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