一般拖欠工资去哪申请仲裁啊？？？

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你好，对于仲裁撤诉后仲裁裁定书的事，我国《仲裁法》规定，当事人申请撤销仲裁裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内提出。
如果当事人在规定的期限内没有提出撤销仲裁裁决的申请，则表明他放弃了此项权利，双方当事人都应自觉履行裁决书中规定的各自的义务，否则，权利方当事人可以申请执行。

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你好，对于公司拖工资申请劳动仲裁的问题，用人单位没借口拖延其薪水的，劳动者能够依据劳动合同法第38条限定情形之一的以用人单位没借口拖延克扣薪水为因被迫辞工，并且能够要求用人单位支付经济赔偿金。rn　　《中华人民共和国劳动合同法》rn　　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：rn　　
(一)未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的；rn　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；rn　　
(三)未依法为劳动者交纳社会保险费的；rn　　
(四)用人单位的规章规则违背法律、法规的限定，损害劳动者权益的；rn　　
(五)因本法第二十六条第一款限定的情形招致劳动合同无效的；rn　　
(六)法律、行政法规限定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。rn　　用人单位以暴力、胁迫或者违法限制人身自由的手段逼迫劳动者劳动的，或者用人单位违规指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。rn　　rn　　怎样申请劳动仲裁：rn　　
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。rn　　
2、提交手续后，5个工作日仲裁委予以立案，然后给两方举证期，给另一方答辩期；然后开庭审理，之后对你们两方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者能够诉讼到法院；rn　　
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。