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申请劳动仲裁必带材料的都有哪些材料

罗* 广西-桂林 劳动仲裁咨询 2018.06.27 23:01:59 453人阅读

我朋友他们公司因为一直都有拖欠员工工资,所以他就想去申请劳动仲裁,所以我就想问下申请劳动仲裁必带材料的都有哪些材料?

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仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;
 (二)身份证明。提交本人身份证明的原件及复印件
 (三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;

2018-06-27 23:05:59 回复
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申请劳动仲裁必带材料有劳动争议仲裁申诉书;
2、身份证复印件;
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;
4、证据材料复印件;
5、当事人提交证据材料清单及证据说明;
6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件,申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。

2018-06-27 23:02:59 回复

您好,针对您的去仲裁需要带哪些材料问题解答如下, 去仲裁需要带以下材料:1、仲裁申请书;2、仲裁协议或附有仲裁条款的合同,携带原件供核对;3、授权委托书;4、身份证明文件;5、证据材料;6、当事人自己认为需要提交的其它材料。
根据《仲裁法》第二十二条
当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
第二十三条
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
第二十四条
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 去仲裁需要带以下材料:1、仲裁申请书;2、仲裁协议或附有仲裁条款的合同,携带原件供核对;3、授权委托书;4、身份证明文件;5、证据材料;6、当事人自己认为需要提交的其它材料。
根据《仲裁法》第二十二条
当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
第二十三条
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
第二十四条
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。

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