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我去年因为差钱去小额贷款了,现在因为还款问题发生了纠纷。不知道民间借贷纠纷能申请仲裁吗?
民间借贷合同纠纷如果双方同意选择仲裁的话,还是尽量通过仲裁或者调解的方式来解决,要比诉讼(打官司)快捷得多。因为仲裁是一裁终局,就是审理一次之后,这个事情就到此为止。还有一个原因是仲裁审理的期限比较短,分两种情况,涉及金钱数额的,如不超过30万元两个月内就可以审结,超过30万元的,大概4个月审结。我们国家法院一般明确规定诉讼一审是六个月的时间。
需要当事人自愿达成选择仲裁作为解决纠纷的方式或者在民间借贷合同中约定了仲裁条款,否则如果一方单独向仲裁机构申请仲裁,将不予受理。 那么民间借贷纠纷能申请仲裁吗?2/5仲裁地域不受限制,当事人可以自由选择仲裁委员会;3/5仲裁是一裁终局,仲裁裁决作出后,当事人不能申请上诉,不能向法院起诉,也不能申请重新仲裁。4/5仲裁裁决作出后,一方不履行的,另一方可以向法院申请强制执行。5/5一方当事人向法院起诉的,但法院发现当事人有关于仲裁争议解决方式约定的,将不予受理,告知当事人采用仲裁解决。
你好,关于民间借贷纠纷仲裁申请书的范文如下:申请人:××市钢窗厂。住所地:××市××区××××大街××号。法定代表人:张××,厂长,电话:××××××委托代理人:王××,××市××律师事务所律师。被申请人:××省××市××房地产开发公司。法定代表人:李××,经理。案由:购销合同纠纷。仲裁要求:一、立即支付货款×××元。二、赔偿损失费×××元。事实与理由:20××年13月2日,被申请人××省××市房地产开发公司与我厂在××市签订销合同一份,采购我厂生产的钢窗××××副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定,交货日期为19××年6月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收,但对方却迟迟不支付货款,后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响,公司资金紧张,一时难于支付货款。由于××房地产开发公司违约拒不支付货款,我厂几次到××省××市往返交涉,给我厂造成了很大的经济损失。由于上述情况,根据原合同中约定的仲裁条款,特申请××仲裁机构予以仲裁。此致××仲裁委员会申诉人:××市钢窗厂20××年11月18日附:1、本仲裁申请书副本1份2、证据目录和主要证据复印件2份
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
首先,你是单位主动要求提出解除合同,相当于单位单方面的要与你解除合同,对于这一点,你应该去找当地的劳动监察,来要回你的押金,并且,我在这里告诉你,单位是没有权利扣除和收取你的押金,无论多少钱。这是《劳动合同法》明文规定的。第二,既然是单位要解除劳动合同,你来到劳动仲裁,可以要求经济补偿金,至于经济补偿金的数额,可以协商解决,通常是几个月的工资。第三点,社保,这个应该是你最关心的事情才对。你不能最后才问--,新实施的社会保险法规定,当用人单位自用工之日起一个月后,就应该给劳工缴纳社会保险。所以,这个是他必须要给你缴纳的,但是!如果你只干了一个月,那就不用缴纳了--。所以,你要明白你干了多久的活,可以要多少个月的劳动保险。再说一点,缴纳社会保险,单位负责的是大头,你自己也要缴纳一部分,不过是小头,你不要以为自己不用交这个钱。并且,这部分钱是应该交到社保去的,不会直接给你让你去缴纳。
看具体情况,看你申请仲裁的请求是什么,比如要求解除劳动关系那肯定不能算旷工,如果你的仲裁请求要求支付加班工资,那仅因为仲裁就不去上班旷工是可以构成的。仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论,这要看仲裁期间劳动者是否应当上班。应当上班的,无正当理由既不按规定程序请假又不出勤的属于旷工。一般来讲,劳动者主张解除劳动关系或者因用人单位解除劳动关系发生的劳动争议,仲裁期间劳动者可以不上班,其它情形应当上班。
专业解答仲裁裁决书下来15天的计算是,从裁决书的第二天开始计算十五天,如果遇到最后一天是属于节假日,那么就会自动的顺延到节假日后的第一天,若是依旧不知道仲裁裁决书下来15天如何计算可以选择继续阅读此文。
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