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根据劳动法的相关规定,加班调休时间规定期限是怎样的?

刘* 河南-焦作 劳动争议咨询 2018.07.19 21:37:27 2533人阅读

我想问一下,劳动法对于加班调休时间规定期限是怎样安排的,加班时间被强制调休的有效期限是多久的,劳动法的相关规定是怎样的?

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你好,对于你的问题,我的回答是:根据劳动法加班调休时间规定期限的相关规定,第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
希望我的答案可以帮到你。

2018-07-19 21:48:27 回复

依据最新的《最高人民法院关于适用lt;中华人民共和国行政诉讼法gt;的解释》规定,行政机关申请法院强制执行期限是六个月内。
依据《最高人民法院关于适用lt;中华人民共和国行政诉讼法gt;的解释》规定如下:
1、第一百五十三条,申请执行的期限为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关规定。
申请执行的期限从法律文书规定的履行期间最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书中没有规定履行期限的,从该法律文书送达当事人之日起计算。
逾期申请的,除有正当理由外,人民法院不予受理。
2、第一百五十八条,行政机关根据法律的授权对平等主体之间民事争议作出裁决后,当事人在法定期限内不起诉又不履行,作出裁决的行政机关在申请执行的期限内未申请人民法院强制执行的,生效行政裁决确定的权利人或者其继承人、权利承受人在六个月内可以申请人民法院强制执行。
享有权利的公民、法人或者其他组织申请人民法院强制执行生效行政裁决,参照行政机关申请人民法院强制执行行政行为的规定。

有限额,银行本票最少金额为100元。
开具出票时由当地银行按业务标准收取费用。
不能到异地工行账户办理收票,因为本票只限于同一票据交换区域内使用。
银行本票一律记名,允许背书转让,但见票即付,不予挂失。申请人因银行本票超过付款期限或其他原因要求退款时,可持银行本票到签发银行办理,遗失的不定额本票在付款期满后1个月,确未冒领,可以办理退款手续。所以应该等同现金保管。

鉴定意见属于实物证据
  鉴定意见本身就属于证据的一种。
  鉴定意见是诉讼证据的一种。其表现形式是签订意见书,属于实物证据。鉴定意见不同于证人证言等人证,因为鉴定人没有直接或间接感知案件情况,鉴定结论是 表述判断意见而不是陈述事实情况,证据的产生所依据的是科学技 术方法而不是对有关情况的回忆。
  《刑事诉讼法》第四十八条规定:可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:
  
(一)物证;
  
(二)书证;
  
(三)证人证言;
  
(四)被害人陈述;
  
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
  
(六)鉴定意见;
  
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
  
(八)视听资料、电子数据。

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