劳动法规定加班可以串休吗？具体是如何说的呢？

结论：法定假日是不可以安排同等休息时间进行串休的。
解析：
1、法定假日是不可以安排同等休息时间进行串休的。因为如在双休日加班，加班费为日工资的两倍，国家法定假日加班费为日工资的三倍。
2、工作时间和休息休假规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

法定假日是不可以安排同等休息时间进行串休的。因为如在双休日加班，加班费为日工资的两倍，国家法定假日加班费为日工资的三倍。劳动法中有详细规定
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对于休息日加班的情形，可以串休代替支付加班费，但是法定节假日一般来说即使串休仍需支付加班费。
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一、工作时间和休息休假规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。　　第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。　　第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。