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我打算国庆节要去加班,月国庆节加班怎么计算呢?

秦** 云南-昭通 劳动争议咨询 2018.08.02 18:23:33 594人阅读

我打算国庆节要去加班,单位也已经同意,跟男朋友也刚刚分手,想要多工作来充实一下,那月国庆节加班改怎么计算呢?

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2018年国庆节放假安排:
2018年国庆节在2018年9月24日,为国家法定假日。
2018国庆节加班工资怎么算:
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

2018-08-02 18:31:33 回复

您好!按照国家规定,10月1日、10月2日、10月3日加班的,按照本人基本工资的300%发放加班工资;10月4日、10月5日、10月6日、10月7日加班的,按照本人基本工资的200%发放加班工资。至于您的单位是不是执行,那就是另外一回事了。谢谢阅读!

您好,关于这个问题,我的解答如下, 法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 【节假日加班工资计算公式】 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷2 1.75×300% 公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资 【公休日加班工资计算公式】 公休日加班工资=加班工资的计算基数÷2 1.75×200% 【特别说明】 计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。 加班工资是对劳动者休息时间的经济补偿,加班是用人单位因经营需要,与劳动者协商后延长的工作时间,关于加班工资,如有不清楚的问题,可以联系律师进行咨询,这样会得到更加专业全部的解答。

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