刚刚暑假实习回来，九月二号到学校，然后交完学费，学校又强制性我们九月九号出去实习

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如果你们有试用期的话只要提前三日通知就可以。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。如果是普通情况，不用承担违约金，只是可能在档案手续方面会有麻烦

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就读私立学校的学生，中途退学，按常理应当退还相应的学费，但是作为学校为了保证招生率，而且考虑到人的仿效心理，不想给自己惹上总退费的麻烦，因此明文规定中是不退费的。 不过也要具体问题具体分析，毕竟不同的学校退费的规定有所不同，学生入学时间长短也不同。如果是刚刚入学不久，可以要求退费。如果入学时间已经超过大半，可以与学校协商，争取退些费用。 当然如果感觉不合理，可以向教育部门投诉，或者通过法院诉讼解决。