餐饮行业请丧假，店内是否能扣除满勤和奖金？我需要一个准确的答案！谢谢

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国企职工休婚丧假扣全勤奖是否违法，不能一概而论。
　　按劳动部《工资支付暂行规定》第十一条“ 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”之规定，一般情况下，全勤奖如果属于劳动合同约定的工资组成部分，扣全勤奖违法；如果全勤奖不属于劳动合同约定的工资组成部分，口全勤奖合法。但其中劳动者属于晚婚的，按《人口与计划生育法》和各省市《人口与计划生育条例》规定，晚婚假视作出勤，不得扣全勤奖。

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休假是职工的基本权利，不能因为休假了，就不给职工相应的报酬了，根据《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。所以根据该法规定，职工休丧假期间是可以得到劳动报酬的，公司无权据此不给全勤奖。

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你好，可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存对自己有利的证据，以维护自身的合法权益。