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没有任何证据可以证明劳动关系,受了工伤老板不配合做工伤认定怎么办?

ask****209 上海 工伤纠纷咨询 2018.09.15 23:34:05 12395人阅读

没有任何证据可以证明劳动关系,受了工伤老板不配合做工伤认定怎么办?

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地区:上海-浦东新区 咨询解答:10686条

如果老板不配合做工伤认定,个人先申请劳动仲裁确定劳动关系,同时申请工伤认定。

2018-09-16 17:17:31 回复
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地区:四川-成都

如果工伤申请老板不配合,工伤认定后还需进行劳动能力等级鉴定,建议你及时申请鉴定。老板拒不承担相关费用,你可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
简单的说就是你和单位协商处理,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2020-12-22 23:14:44 回复
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15895863888 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:26619条

到劳动监察大队投诉

2018-09-16 07:08:30 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:39893条

委托律师

2018-09-17 11:18:05 回复
地区:上海-徐汇区 咨询解答:1677条

首先申请仲裁确认劳动关系。

2018-09-16 12:01:25 回复
地区:上海-普陀区 咨询解答:44528条

及时申请,不要过期的啊

2018-09-16 07:12:09 回复
查看其他1位律师回复

需要书面的证据,根据最新的证据规定,电子的也可以

可以通过证人证言等方式来证明存在劳动关系。必要时,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。

【1】单位应该自工伤发生之日起,30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。【2】单位不申请的,受到工伤的伤害劳动者或者近亲属可以在自工伤发生之日起,一年内直接向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。【3】根据《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。【4】在进行申请工伤认定时,没有证人证言也可以的。

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