您好!首先要确认的是,教育厅不让上晚自习是否出具了相关文件?另外,教育局让上晚自习是否出局了文件?如果都出具了文件,并且文件是对自己管辖范围内的对象具有约束力的,原则上下级单位的文件不应违反上级单位文件规定。但如果上级的文件非强制性,则下级单位不存在违反上级文件的问题。另外,据我所知一般教育局不会发布强制要求上晚自习的文件,只会发指导性文件。因此,该文件及教育局的要求很可能就不是强制性的,只是被负责执行的人给曲解。如果是我上面推测的情况,您不用理会教育局的要求。也谈不上合法违法的问题。
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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