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包敬立律师,男,江苏徐州恒邦律师事务所主任律师;具有律师资格和企业法律顾问资格。1998年以徐州市名列前茅的成绩通过全国律师资格考试和企业法律顾问资格考试；从事律师执业以来，担任数十家单位法律顾问，为当事人挽回经济损失数亿元；成功为当事人申请国家赔偿近100万元.代理的民事案件在
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这要看家属隐瞒死亡是否谋得非法利益。正常情况下，要办理证明进行销户的。
自然人死亡，先开火化证明 然后开死亡证明 最后到户籍部门去销户。
需要提供的资料：
1、单位（村、居委会）出具的死亡注销户口证明信 ；
2、居民户口簿；
3、死亡人居民身份证；
4、《死亡医学证明》或者司法部门的死亡鉴定书、法院的《宣告死亡判决书》。
办理程序；
办理死亡户口注销手续比较简单，死者的户主、亲属、抚养人或者邻居持上述资料，到当地公安派出所直接办理户口注销手续。
办理时间：
公民在死亡后，城市在葬前，农村在一个月以内应该办理户口注销手续。
办理时限：
即时办理。
不赔偿，是不是聘请律师是当事人自由选择的。如果有协议，约定律师费由对方出是可以的。
对于隐瞒病情上班死亡算工伤吗这个问题，解答如下, 根据《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
另外，《工伤保险条例》规定，职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。从上述规定可以得出结论：如果职工在工作时间和工作岗位，突发疾病，或经抢救再48小时内死亡的，则属于工伤。工伤认定过程中，如果所在单位仍然对你的工伤持有异议，根据规定，用人单位应承担举证责任。
对于隐瞒病情上班死亡算工伤吗这个问题，解答如下, 根据《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
另外，《工伤保险条例》规定，职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。从上述规定可以得出结论：如果职工在工作时间和工作岗位，突发疾病，或经抢救再48小时内死亡的，则属于工伤。工伤认定过程中，如果所在单位仍然对你的工伤持有异议，根据规定，用人单位应承担举证责任。
谢谢孟律师解答，感谢
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