试用期没签合同离职后能发工资吗？试用期离职流程走完才可以走人吗？

试用期离职后不支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉，对人民法院判决不服的，可以上诉。
《劳动合同法》第十一条，未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

你好，试用期为多久？试用期没签合同离职后能发工资吗？试用期离职流程走完才可以走人吗？

可以的，只要您在公司工作，就会支付相应的报酬的。

你好，只要有工作就是应该支付工资的，不需要等试用期结束离职

试用期不管有没有签订合同，只要你工作了，单位都要支付你工资，如果单位不支付，你可申请劳动仲裁。办理离职手续后，你就可以离开公司了。上述解答如能帮助到你请予以评价，如需法律帮助可来电咨询。