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与上市公司签署的劳务协议遇公司裁员有没有补偿?

ask****719 河北-保定 劳动争议咨询 2019.07.17 11:22:50 372人阅读

上市公司签署的劳务协议遇公司裁员有没有补偿

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有补偿

2019-07-23 22:57:19 回复

你与A市签合同,但被派遣到B市,那么A市单位属于劳务派遣公司,因此,你要调回A市,就应该与A市劳务派遣公司协商解决。

***股份有限公司
股权回购协议
编号:


甲 方(原始股东暨回购方):***股份有限公司
地址:
法定代表人:

乙 方:
地址:
法定代表人:

丙方(见证方):***基金管理有限公司
地址:
法定代表人:

(甲方和乙方,合称“双方”;甲方或乙方,单称“一方”)


鉴于:

1、***私募投资基金(简称“本基金”)是由***基金管理有限公司发起并担任管理人的契约型基金产品,本基金主要通过股权投资方式投资于***有限公司的股权,专项用于***城市更新项目。

2、乙方作为本基金的合格投资者,认缴了 万份的基金份额,出资额为¥ 万元整(大写人民币 万元整);

3、 为保护乙方的投资权益,甲方自愿以本协议约定的条件回购乙方所持有的 万份基金份额。


为此,甲乙丙三方经充分友好之协商,在丙方见证下就乙方持有的本基金份额回购事宜达成如下协议:

第一条 回购标的

本协议项下甲方回购的标的为:乙方所持有本基金 万份的基金份额

劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。
  
1. 首部应写明以下内容:
①标题:劳动争议仲裁申诉申请书。
②争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、 住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
  
2. 正文应包括:
①仲裁请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要 内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
  
3. 尾部应包括:申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。
  申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。

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