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抚恤金应该有，按黑龙江省的限定：关于提高丧葬补贴费和一次性抚恤金准则的通知黑人保发〔2010〕53号各市（地）、县（市）人力资源和社会保障局（人事局、劳动和社会保障局）、社保局、财政局，省直各部门人事（干部）处，省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局，省森工总局人事局、劳动和社会保障局、社保局，中直行业、军工、煤炭和基本养老保险省直接管理的各有关单位：经省政府认可从2010年7月1日起，提高工人及退休人员丧命后丧葬补贴费和公司退休人员因病或非因工丧命后一次性抚恤金准则，现就有关问题通知如下：
一、机关事业单位工人及离退休人员（含公司离休人员）丧命、参加城镇公司基本养老保险人员因病或非因工丧命的，丧葬补贴费由1200元调整为4000元。公司退休人员因病或非因工丧命后，一次性抚恤金准则由1000元调整为6000元。
二、机关事业单位工人、离退休人员丧命丧葬补贴费所需资本由原渠道解决。参加城镇公司工人基本养老保险并已经按月领取基本养老保险金后因病或非因工丧命的，丧葬补贴费和一次性抚恤金所需资本由养老保险统筹基金支付参保人员未领取基本养老金因病或非因工丧命的，丧葬补贴费和一次性抚恤金可参照上述准则执行，所需资本仍由原限定渠道支付。
三、丧葬补贴费和一次性抚恤金，由法定继承人或指定受益人领取。
四、本通知下发后，如国家对丧葬补贴费和一次性抚恤金准则有新的限定，按国家限定执行。
国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。
符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。
征地每亩价格要看你们省的征地综合区片价格（这个价格可以去你们省政府或者省自然资源的网站查询）如果补偿不合理可以依法维权提高补偿。有不明白的欢迎随时来电详谈。
国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。
符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。
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