请问2019年河北省最低工资标准是多少？

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一婚假多少天国家法定婚假3天 各地方因政策差异可能高于国家规定 详情请咨询各地方相关部门。二晚婚假多少天2116年 各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假产假以及陪产假（即男士的护理假）均做出了相关的修改 从出台的规定来看 大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育规定延长生育假的大原则之下 绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。三婚假工资休婚假期间工资照发。根据我国法律规定 享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时 用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育 对于晚婚的青年 有的地方除了国家规定的3天假期外 会另给11天左右的带薪假。四婚假有效期1国家没有规定婚假的有效期 即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2对于婚假的有效期 虽然国家没有强制性的统一规定 但一般公司或单位会作出相应的规定 有的是登记领取结婚证之后三个内休完 有的是半年内 有的是一年 等。单位的这种规定员工应当遵守。同时 既然是婚假 那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3说明一点 婚假应当一次性休完。

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由于唐山市经济发展较快，所以执行的标准为750、680、600、540四个档次中的最高两档：市区(含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸管理委员会)和迁安市、遵化市、滦南县、迁西县执行750元月标准，小时标准为7.3元；玉田县、乐亭县、滦县、唐海县执行680元月标准，小时标准为6.8元。实施范围：唐山市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行；劳动者(含试用期、学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者)提供了正常劳动，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于用工场所所在地的最低工资标准。可以要求同工同酬。