您好 请问有没有签合同呢
学徒工受劳动法保护,工资标准不得低于当地最低工资标准,必须签定劳动合同。
1、受劳动法保护。
2、应该发工资,不得低于当地的最低工资标准。
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十九条“国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间,个体工商户与帮工、学徒之间,发生的劳动争议,参照本条例执行”的规定。可知,学徒工同样受劳动法保护。
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