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剖腹产属于难产吗?是否可以额外享受15天

ask****643 广西-贵港 其他咨询 2019.11.17 10:13:55 468人阅读

剖腹产属于难产吗?是否可以额外享受15天

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剖腹产属于难产,规定女方当事人可以享有98天产假基础上延长产假15天,还可以享有所在地区计生政策规定的产假奖励,各地奖励不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。国家规定《女职工劳动保护特别规定》:
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。地方政策如《广东省人口与计划生育条例》:
第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

2019-11-17 10:33:55 回复

您好,应该属于难产可以多休15天的假期。具体的您可以再咨询一下您的社保所在地的社保管理部门。

女职工产假98天,剖腹产是难产增加15天,另按所在识人口与计划生育条例》的规定享受延长产假待遇。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 剖腹产属于难产规定女方当事人可以享有98天产假基础上延长产假15天还可以享有所在地区计生政策规定的产假奖励各地奖励不一样以当事人所在地区计生政策规定为准。
国家规定《女职工劳动保护特别规定》:
第七条女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天;难产的应增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的享受42天产假。
地方政策如《广东省人口与计划生育条例》:
第三十条符合法律法规规定生育子女的夫妻女方享受八十日的奖励假男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资不影响福利待遇和全勤评奖。

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