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我因在宿舍被人恐吓,那时我离职最后一天晚

188****8696 浙江-台州 劳动争议咨询 2019.11.22 21:18:51 335人阅读

律师您好,我因在宿舍被人恐吓,那时我离职最后一天晚上,一男子大声喧哗要我快点走,并且要求本人交费

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今天最后一天上班,是说今天应该按正常上班,离职日期是明天。 之所以要弄清楚,是责任划分。比如,今天若发生工伤或意外,公司仍需按公司员工方式处理;若明天发生意外,那么公司就没有责任了。 而具体实施,就因公司不同而不同了 ,有些公司把办理离职手续当天算最后一天工作时间,有些公司则把办理离职手续当天不算上班时间了。后者是有风险的,员工未办理完离职手续或足额领到离职工资,严格意义上还存在劳动关系,所以,前者的处理方式才是最合理、最安全的方式。

2019-11-22 21:47:51 回复


1、犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入,造成被害人死亡的,还应当赔偿丧葬费等费用
2、法律依据:《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》
第一百五十五条 对附带民事诉讼作出判决,应当根据犯罪行为造成的物质损失,结合案件具体情况,确定被告人应当赔偿的数额。  犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用;造成被害人死亡的,还应当赔偿丧葬费等费用。  驾驶机动车致人伤亡或者造成公私财产重大损失,构成犯罪的,依照《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十六条的规定确定赔偿责任。  附带民事诉讼当事人就民事赔偿问题达成调解、和解协议的,赔偿范围、数额不受
第二款、
第三款规定的限制。

学生在学校自杀是学校所无法控制的事情,一般来说,学校并不需要对此承担责任。但是,如果该生之前已有一些反常行为,学校已经发现或本应发现,或者已有同学反映该生有自杀倾向,但学校并没有采取任何措施,需要承担责任。如与该生进行沟通,与其家长联系,叮嘱同学多注意该生的行为等等,则学校不需要承担责任。
学生伤害事故处理办法
第十二条 因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校已履行了相应职责,行为并无不当的,无法律责任:
(三)学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态,学校不知道或者难于知道的
(四)学生自杀、自伤的。

你好,受到恐吓的问题,您可以选择报警处理。

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