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具体结合你所签署的劳动合同关于劳动区域内容是如何约定以及工厂所做的安抚措施来综合认定。很大可能是需要赔偿的，但具体的案情和进一步的法律意见需要进一步沟通才可以确定。
2019-12-06 20:56:40 回复你好，跨十班前可以要求经济补偿。
你好！跨市搬迁如果不去，可以要求经济补偿金。
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