生育津贴怎么算的，你能帮我算算吗?

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海南省城镇从业人员
生 育 津 贴 申 请 表

申报单位（盖章） 单位编号 申报日期: 年 月 日
单位名称
个人参保号
姓 名
身份证号
生育(流产)时间
准生证码
申报单位经办人
出生证号
经办人联系电话
单位开户名称
一胎胞数
开户银行
胎儿次数
银行帐号
生产方式或计划生育手术（在相应项目方格处打“√”）
正常产 □ 难产（剖腹产、产钳、胎吸）□ 孕7个月以上引产 □ 孕3个月以上7个月以下流产或引产 □ 孕3个月以下流产 □
输卵管结扎 □ 输精管结扎 □
单位负责人签名： 年 月 日
备注
说明：
1.生育津贴是根据国家法律、法规规定，对职业妇女因生育或实施计划生育手术而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对工资收入的替代。
2.《申请表》中一胎胞数栏，指是单胞胎或双胞胎；胎儿次数栏指是第一胎或第二胎。
3.生育津贴在职业妇女生育3个月（难产4个月）后或计划生育手术1个月后，由单位社保专办员一次性申领。
4.此表需加盖单位公章及单位领导签字。办理时需出示社保专办员证、参保人员《生育服务证》、婴儿《出生医学证明》。
5.生育津贴月标准为用人单位上年度从业人员月平均工资，享受生育津贴期限按照海南省城镇从业人员生育保险条例规定及缴费情况核定。从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的，由用人单位予以补足；高于其实际工资的，用人单位不得截留。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。 女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。 产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分。它是以建立合法婚姻关系，符合婚姻法和计划生育政策为前提的。女职工未婚的，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间的生育津贴（产假工资）。 所以在未婚人流的休假期间，你公司是不发给工资的。