既然有了职工医疗保险,那就没有必要再参加新农合的 1、职工医疗保险报销比例略高于新农合 2、在企业上班,企业有责任和义务为你参加包括医疗保险在内的社会保险,否则将会受到处罚;而你已经有了职工医保,也不能再参加新农合 3、万一出现住院,报销时仅限于一方报销,因为届时你只有一份出院结算单原件,而两方在报销时均会收取
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 可以。 一、深圳社保转出流程: 参保人持居民身份证原件到社保局的自助终端机登录申请打印或者社保经办窗口申请(无需填表)。 自助终端机自动读取身份证审核或经办窗口人工审核是否符合转出条件。 (1)符合条件的受理并出具转移凭证。 (2)不符合条件的,不予受理。 (3)申请材料不符合要求的,一次性告知需携带的材料。 申请人携带转保凭证到转入地申请转入,转入地寄送寄送同意接收函到转出地,转出地接到联系函后审核办理,10个工作日。 审批通过后向转入地发送信息表和转移基金,5个工作日。 向转入地发送信息表和转移基金,业务办结。 二、需要的材料 身份证原件,原件在自助终端机或经办窗口验证。 三、社保转出须同时满足以下条件: 1.在本市已参加养老医疗保险,并且有缴费到账记录; 2.参保状态为已停交; 3.未办理退休手续; 4.无未办结的业务; 5.无超龄后缴费记录。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
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我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
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