我们九点钟上班，10点钟下班，这样合法吗

吕美亮律师

18451556289

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可以办

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是违法的。
《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
可向劳动仲裁部门投诉。

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对方全责，并线让直行。另外是否占用公交专用道要根据《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定，公交专用车道的使用管理等有关事项通告如下：
一、公交专用道供公交车辆 通行 ，同时允许校车、客运班车以及单位和企业大中型固定班车（悬挂号牌）载客时借道 通行 。
二、公交专用车道的运行时段为法定工作日7:30 至8：30和17：00至18：00；双休日和法定节假日期间，公交专用车道（设置在单行道路上的除外）可以允许其他机动车辆借道 通行 。