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侄女准备去上班,那么哺乳期上班有哺乳假吗

谭* 广西-玉林 工资福利咨询 2020.01.24 15:10:58 444人阅读

我侄女去年五月结婚了,今年三月怀孕了准备休完产假后回单位上班,但是父母年龄大了而且丈夫和自己还得上班,担心孩子太小没人照顾,准备请哺乳假带孩子,那么哺乳期上班有哺乳假吗

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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。   有哺乳假,《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。(已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行)

2020-01-24 15:19:58 回复
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哺乳假各地的规定是不一样的,按国家的规定,哺乳期内,每天要给予一定时间的哺乳,但没有规定用人单位必须给予假期,因此,你单位的做法是否违法要看省市的具体规定,如果省市没有具体规定,你要请6个月哺乳假必须得到单位同意,否则单位可以你旷工严重违反规章制度为由解除劳动合同。

2020-01-24 15:12:58 回复

《女职工劳动保护规定》第条规定:女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。

产假和哺乳假是可以一块休的,但是具体的还是要看你们单位的规定,最好是提前申请这样要好一点。

不算的哦,你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。

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