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吴亮律师 回复:女方给多少抚养费,得看女方收入、孩子实际需求和当地生活水平。有固定收入的,一般按月收入20% - 30%给;没固定收入的,参照当年总收入或同行业平均收入定比例。比如女方月入1万,抚养费可能2000 - 3000元。双方也能协商确定数额,若协商不成,可向法院起诉由法院判决。
吴亮律师 回复:要支持诉求,首先得收集能直接证明诉求事实的证据,像合同、协议、借条等书面材料;若诉求与行为有关,视频、录音也能作为证据;涉及金钱交易的,转账记录、支付凭证很关键;此外,证人证言也有帮助,找了解情况的人来陈述事实。把这些证据收集齐,能增加诉求被支持的可能性。
吴亮律师 回复:试工期间受伤,一般算雇主或单位的责任。因为试工也属于建立劳动关系的一部分。解决方案是,伤者先去就医,保留好相关病历、检查报告等资料。然后和雇主或单位沟通赔偿事宜,协商赔偿医疗费、误工费等费用。若协商不成,可以收集能证明试工关系和受伤事实的证据,通过法律途径解决。
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