南充李琦—高级律师 回复:根据您的情况,发生车祸后单位是否继续缴纳社保需要分情况来看:如果是工伤事故(比如上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故),根据《工伤保险条例》规定,在工伤认定和停工留薪期内,单位应当继续缴纳社保。这个期间最长不超过12个月,特殊情况可延长至24个月。如果是非工伤的普通交通事故,就要看您是否还在职:1)如果仍在职(比如请假治疗期间),单位应当继续缴纳;2)如果已经离职或解除劳动合同,单位就没有继续缴费的义务了。建议您:1.先确认事故是否属于工伤(可向单位或人社局申请认定);2.保留好医疗证明和休假单据;3.直接向单位人事部门核实社保缴纳情况。如果单位应缴未缴,可以要求补缴。