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南充李琦—高级律师 回复：关于病退的条件，我结合现行政策为您分析如下： 首先，病退需要同时满足三个核心条件：一是养老保险缴费年限满15年（含视同缴费）；二是经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；三是男性需满50周岁，女性需满45周岁（特殊工种可提前5年）。 实际操作中要注意几个关键点：1）劳动能力鉴定需由用人单位或个人向当地鉴定委员会申请，需提供完整的病历资料；2）鉴定结论有效期一般为1年，建议在结论有效期内尽快办理手续；3）部分地区对精神类疾病、癌症等重症有特殊规定。 建议您先准备近两年的完整病历、诊断证明等医疗材料，向单位或社保经办机构领取《劳动能力鉴定申请表》。如果单位不配合，个人也可以直接向社保局申请鉴定。具体流程各地略有差异，建议拨打12333咨询当地细则。

南充李琦—高级律师 回复：根据您描述的情况，您遭遇的交通事故涉及车辆全损和人身伤害，赔偿金额需要从以下几个方面计算： 1. 车辆损失：对方全责的情况下，需按事故发生时车辆实际价值全额赔偿。建议尽快联系保险公司或专业机构进行车辆残值评估。 2. 人身损害赔偿： - 医疗费（凭票据实报实销） - 误工费（根据医嘱休息时间及收入证明计算） - 护理费（住院期间及医嘱护理期） - 营养费（一般30-50元/天） - 交通费（合理范围内的就医费用） - 残疾赔偿金（需特别注意）：9节胸椎压缩性骨折若构成伤残，需在治疗终结后做伤残鉴定。根据《人体损伤致残程度分级》，胸椎骨折可能构成8-10级伤残，对应赔偿标准为：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数（10级10%，每增一级增加10%） 3. 其他损失：如衣物损毁、必要的器具费用等。 建议您： 1. 保存所有医疗票据、诊断证明 2. 等伤情稳定后（一般治疗终结3-6个月）及时做伤残鉴定 3. 如果对方投保了商业三者险，赔偿额度通常足够覆盖；若对方只有交强险，可能需要通过诉讼解决 具体金额需要结合您的： - 实际医疗支出 - 收入水平（影响误工费计算） - 伤残鉴定结果 - 事故所在地的赔偿标准（城镇/农村、不同省份标准不同） 初步估算总赔偿可能在15-40万元区间（含车辆损失），但最终要以实际发生的费用和鉴定结果为准。如果需要更精确的计算，建议携带完整病历和事故资料当面咨询。

南充李琦—高级律师 回复：根据您描述的情况，工作四年未签订书面劳动合同确实涉及违法，您可以主张相应的赔偿。我帮您分析下具体要点： 首先，按照《劳动合同法》规定，用人单位超过一年未签合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。所以您的情况已经超过了主张双倍工资差额的时效（通常为一年仲裁时效），但可以主张确认无固定期限劳动关系。 其次，您可以主张的权益主要包括： 1. 补缴工作期间的社会保险（这是可以追溯的） 2. 如果单位现在要解除劳动关系，可能需要支付经济补偿金（N或2N） 3. 其他应得的劳动待遇（如加班费、带薪假等） 建议您先收集这些证据：工资转账记录、考勤记录、工作证、同事证言等能证明劳动关系的材料。可以先尝试与单位协商补签合同并补偿，协商不成再申请劳动仲裁。 需要提醒的是，这类案件实操中可能存在时效和举证问题，建议尽快处理。如果需要更具体的方案，可以带着详细资料当面咨询。