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吴亮律师 回复：单位没交工伤保险，职工发生工伤，单位需按规定支付赔偿。职工应先申请工伤认定，确定工伤等级，之后与单位协商赔偿。若协商不成，可通过劳动仲裁解决。若对仲裁结果不满，还能向法院起诉。总之，即便单位没交保险，职工权益受法律保护，可依法维权让单位担责。

于振鹏律师 回复：大概涉及多少金额，你们签合伙协议了吗

吴亮律师 回复：保证人的连带责任受时间限制，主要是保证期间和诉讼时效。保证期间由当事人约定，没约定或约定不明，一般是主债务履行期限届满之日起六个月。若债权人未在保证期间请求保证人担责，保证人不再担责。诉讼时效为三年，从债权人请求保证人担责之日起算。解决方案是债权人要留意保证期间和诉讼时效，及时主张权利，避免保证人脱责。