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南充李琦—高级律师 回复：这种情况确实需要谨慎处理。从法律角度分析，虽然孩子年龄小，但打老师耳光的行为已经涉嫌违反《治安管理处罚法》相关规定。不过考虑到孩子才三年级，属于无民事行为能力人，法律上不会追究其责任，但监护人要承担相应责任。建议您立即采取以下措施： 1. 第一时间联系老师诚恳道歉，表明家长的教育态度 2. 详细了解事情经过，与老师沟通处理方案 3. 对孩子进行适当的教育引导，但要注意方式方法 4. 必要时可以寻求学校心理老师的帮助特别提醒：这类事件处理不好可能会影响孩子在校的学习生活，建议保持理性沟通态度。如果老师或学校提出不合理要求，可以咨询当地教育主管部门。需要的话，我可以帮您起草一份正式的道歉信模板，或者提供更具体的处理建议。

南充李琦—高级律师 回复：关于没有户口的孩子能否上学的问题，根据我国现行法律规定和实践情况，可以这样分析：首先，根据《义务教育法》规定，所有适龄儿童都有接受义务教育的权利。虽然户口是主要的入学依据，但没有户口并不意味着完全不能上学。实际操作中，各地政策有所不同，但通常可以通过以下途径解决： 1. 父母可凭居住证、租房合同等材料，向居住地教育部门申请就近入学； 2. 部分城市允许外来务工人员子女在指定学校就读； 3. 特殊情况下可考虑民办学校或国际学校。建议您尽快联系当地教育局或社区服务中心，了解具体办理流程。同时建议您尽早解决孩子的户口问题，以免影响后续升学考试等事宜。如果需要进一步的法律协助，可以咨询专业律师处理户籍问题。

吴亮律师 回复：未满18周岁但已满16周岁的劳动者属于合法用工范畴。用人单位单方面解除劳动合同时，若不能证明存在《劳动合同法》第三十九条规定的过失性辞退情形，则需支付经济补偿金。经济补偿按工作每满一年支付一个月工资，不满六个月的按半个月工资计算。若用人单位未提前三十日书面通知解除，需额外支付一个月工资。建议保存劳动合同、工资发放记录、解除劳动关系通知书等证据，可先与用人单位协商补偿事宜，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁维权。