南充李琦—高级律师 回复:劳务合同到期后是否可以立即离职,需要结合具体情况来分析:如果是固定期限的劳务合同到期,合同自动终止,您确实可以直接离开,不需要提前通知。但建议做好工作交接,避免产生不必要的纠纷。如果是无固定期限合同,或者合同中有续约条款的,就要特别注意: 1. 查看合同是否约定了续约条件或自动续期条款 2. 如果单位提出续约而您不想续,建议提前30天书面告知 3. 如果单位没有及时续约,您可以直接离职实际操作建议: 1. 先仔细查看合同条款,特别是关于合同期限和续约的部分 2. 最好提前与单位沟通确认合同终止事宜 3. 办理好工作交接手续,要求单位出具离职证明 4. 结清工资报酬,注意保留相关证据如果单位以各种理由拖延办理离职手续,可以携带合同等证据向劳动监察部门投诉。