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南充李琦—高级律师 回复：您好！根据您的情况，您在杭州已缴纳职工社保11年多，现在没有工作单位，是可以以灵活就业人员身份继续缴纳职工社保的。根据《社会保险法》相关规定，灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。杭州的具体政策是：只要您之前参加过职工社保，现在没有单位参保，就可以到社保经办机构办理灵活就业参保手续。操作上建议您： 1. 携带身份证原件到杭州各区的社保经办机构办理参保登记 2. 可以选择单独缴纳养老保险，或者同时缴纳养老保险和医疗保险 3. 缴费基数可以在上年度省平均工资的60%-300%之间自主选择 4. 每月按时通过银行代扣方式缴费这样您之前的11年缴费年限可以继续累计，对将来退休金的计算很有利。如果之后找到新工作，也可以很方便地转回单位参保。建议您尽快办理，避免社保中断影响待遇享受。如果需要具体经办地址或材料清单，可以再联系我。

南充李琦—高级律师 回复：关于职工去世抚恤金的计算问题，需要区分不同情况来处理：如果是企业职工因工死亡，根据《工伤保险条例》第39条规定，近亲属可以领取丧葬补助金（6个月上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按职工工资比例发放）和一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。如果是非因工死亡，各地标准不同。以北京为例，丧葬补助费为5000元，一次性抚恤金为20个月最低工资标准。上海的标准是6个月职工平均工资的抚恤金。建议您先确认： 1. 职工死亡性质（是否工伤） 2. 所在省市（各地标准不同） 3. 是否有供养亲属可以携带死亡证明、亲属关系证明等材料到当地社保经办机构具体咨询。如果对计算结果有异议，可以申请复核。

吴亮律师 回复：职工病故家属抚恤金发放标准各地有差异。一般来说，与职工生前工资、当地经济水平等有关。比如有的地方按一定月数的本人工资发放。若职工参加了社保，社保承担部分费用；没参加社保，单位承担。解决方案是去查询当地具体政策文件，也可找单位了解过往类似情况处理办法，以确定能领取的抚恤金数额。