咨询列表

南充李琦—高级律师 回复：关于酒驾的处罚问题，根据我国法律规定，主要分为行政处罚和刑事处罚两种情况：1. 行政处罚（未达醉驾标准）： 血液酒精含量20-80mg/100ml的，属于饮酒驾驶。处罚包括：暂扣驾照6个月，罚款1000-2000元。如果再次酒驾被抓，会处10日以下拘留，吊销驾照并罚款。2. 刑事处罚（达到醉驾标准）： 血液酒精含量超过80mg/100ml的，构成危险驾驶罪。将面临1-6个月拘役，并处罚金。同时会吊销驾照且5年内不得重考。如果造成重大事故，还可能构成交通肇事罪，刑期会更重。特别提醒：现在醉驾案件基本都会起诉，不要抱有侥幸心理。建议您如果遇到具体案件，可以带着检测报告等材料来所里当面咨询，我们帮您分析是否有从轻处罚的空间。平时切记喝酒不开车，安全最重要。

南充李琦—高级律师 回复：关于合同到期未续签时的年假计算问题，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，我来为您具体分析：1. 如果劳动合同到期终止，用人单位应当按照您当年已工作时间折算应休未休年假天数，支付3倍工资报酬（包含正常工资）。折算公式为：（当年度在职天数÷365天）×全年应休天数。2. 实际操作中需注意： - 不足1天的部分不计算 - 已休年假天数要扣除 - 例如您工作满1年应享5天年假，合同到期时在职200天，可折算约2.74天（按2天计算）建议您： 1. 先核对自己的工龄和历年休假记录 2. 保留劳动合同、考勤等证明材料 3. 可先与公司HR协商结算，协商不成可向劳动监察部门投诉需要具体计算的话，您可以提供入职时间、合同到期日和已休年假天数，我可以帮您估算具体金额。

南充李琦—高级律师 回复：关于您同事的情况，我理解这确实是个令人痛心的遭遇。根据中国现行法律规定，独生子女去世后，父母确实可以依法办理收养手续。不过有几个关键点需要注意：首先，收养人需要符合《民法典》第1098条规定的条件，包括年满30周岁、有抚养教育能力、无不利于被收养人健康成长的犯罪记录等。建议您同事先确认自身是否符合这些基本条件。其次，目前收养渠道主要有两种：一是通过福利院收养孤儿，二是收养三代以内旁系血亲的子女（比如兄弟姐妹的孩子）。前者程序较规范但等待时间较长，后者相对简便但需要亲属配合。另外需要提醒的是，如果孩子已满8周岁，还需要征得孩子本人同意。收养后，养父母与养子女间的权利义务关系与亲生父母子女相同。建议您同事可以先到当地民政部门咨询具体办理流程，同时准备好身份证、收入证明、无犯罪记录证明等材料。如果考虑收养亲属子女，建议先与相关亲属充分沟通协商。这个过程中如果遇到任何法律问题，可以随时进一步咨询。希望这些信息对您同事有所帮助。