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吴亮律师 回复:一般情况下,服务员在工作中不小心烧伤客人,饭店要承担赔偿责任。因为服务员是在执行工作任务,根据法律,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位担责。解决方案就是客人可和饭店协商赔偿事宜,像医疗费、误工费等合理费用。若协商不成,客人可收集证据通过法律途径解决。
李军律师 回复:你好,现在是取保候审吗,取保候审并非案件终结或不判实刑标准。判处何种刑法视案情综合判断,本人专业从事刑事案件,有需要可以联系
吴亮律师 回复:找到一年工资表是证明代课工作经历的重要证据。可带着工资表等能证明劳动关系的材料,去按灵活就业人员身份交社保,补缴这一年的费用。若与单位存在劳动关系,可与单位协商,让单位补缴对应时段社保,若协商不成,可通过法律途径维护权益。
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