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麦家钦律师 回复：工伤不需要合同，只需要证明有劳动关系就可以

吴亮律师 回复：公司将工资打给父母是否合法，得看有无事先约定。若员工和公司协商一致，让公司把工资打给父母，那就合法；若没经员工同意就这么做，就不合法。遇到这种情况，可先和公司沟通，要求按正常方式发工资；若沟通无效，可保留证据去维护自身权益。

吴亮律师 回复：如果离婚后孩子想跟妈妈过但爸爸不让，可先尝试和爸爸协商，说明孩子意愿，争取达成一致。若协商不成，妈妈可以向法院起诉变更抚养权。法院会综合考量孩子意愿、双方抚养能力和条件等因素。如果孩子已满八周岁，法院通常会尊重其真实意愿，只要妈妈有能力抚养孩子，就有可能获得抚养权。