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尤祯宁律师 回复：可以处理，马上联系我，153-38712689-刘。你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！153-38712689刘斌，（微同号）

南充李琦—高级律师 回复：您遇到的情况确实比较复杂，需要具体分析。根据工伤保险条例规定，用人单位为员工参保后，发生工伤事故时应当及时申请工伤认定。这里有几个关键点需要注意：首先，工伤认定是由社保行政部门作出的，不是由老板单方面决定的。即使老板报了工伤保险，如果社保部门没有作出工伤认定决定，确实会影响后续的理赔。其次，建议您尽快做两件事：1.收集工伤发生时的一切证据，包括医疗记录、目击证人等；2.直接向当地人社局工伤认定部门咨询申报进度，必要时可以自己提出工伤认定申请。如果最终确实无法获得工伤认定，您仍然可以通过民事诉讼途径主张赔偿，但举证责任会更重。建议先与老板协商解决，协商不成再考虑法律途径。需要提醒的是，工伤保险理赔和民事赔偿确实存在差异，前者有明确标准，后者则需要根据实际损失计算。您可以把具体情况再说详细些，我可以帮您分析更具体的应对方案。

颜忠军律师 回复：您好！酒驾不是犯罪。故，你反映的情况不算累犯。如果还有疑问，可来电进一步沟通。