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南充李琦—高级律师 回复：关于彩礼是否属于夫妻共同财产的问题，需要结合具体情况来分析：根据我国《民法典》相关规定，彩礼一般是婚前由男方家庭赠送给女方家庭的财物，属于婚前个人财产。但实务中要注意以下几点：1. 如果彩礼是在婚姻登记后给付的，且没有明确约定为个人财产，可能会被认定为共同财产。2. 如果彩礼已经用于婚后共同生活开支（如装修房屋、购置家具等），这部分可能会转化为共同财产。3. 司法实践中，如果双方共同生活时间较短，离婚时女方可能需要返还部分彩礼。建议： 1. 保留好彩礼给付的相关凭证 2. 如果对财产性质有特别约定，建议签订书面协议 3. 如果涉及离婚财产分割，建议收集相关使用证据具体到个案还需要结合实际情况判断，如果需要进一步分析可以补充案件细节。

南充李琦—高级律师 回复：根据现行法律规定，您距离法定退休年龄仅差2个月，确实可以更换工作单位。不过有几个关键点需要注意：首先，劳动合同法并未禁止临近退休人员更换工作单位。只要您与新单位达成合意，完全可以签订新的劳动合同。但建议在入职前明确告知新单位您的退休时间。其次，由于您即将达到退休年龄，新单位可能会考虑用工期限较短的问题。建议您可以考虑以劳务协议或短期合同的形式入职，这样对双方都更灵活。最后提醒您，退休手续仍需通过原单位办理。建议提前与原单位人事部门确认退休手续办理流程，避免因工作变动影响退休待遇的申领。实际操作中，建议您与新单位坦诚沟通退休时间问题，协商确定最适合的用工方式。如果遇到任何阻碍，可以随时联系我们进一步咨询。

吴亮律师 回复：这种情况一般不合法。单位无正当理由且未提前通知就辞退，可能违反规定。你可先和单位沟通，问清辞退原因并要求合理补偿。若沟通无果，可收集能证明劳动关系的材料，像工资条、工作证等，去申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。