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南充李琦—高级律师 回复：我理解您现在的心情一定很复杂。从法律角度分析，这种情况需要分几个层面来看：首先，如果对方确实存在破坏您婚姻的行为，根据民法典第1042条，破坏他人婚姻关系的行为是法律所禁止的。但要注意，单纯的婚外情属于道德范畴，除非构成重婚罪才会涉及刑事责任。其次，关于您公开对方身份的问题。如果您的言论基本属实且没有恶意诽谤，一般不构成侵权。但要注意传播范围和方式，避免使用侮辱性语言，否则可能涉及名誉权纠纷。建议您： 1. 先冷静下来，收集保存相关证据（如聊天记录、照片等） 2. 可以考虑通过居委会或人民调解委员会进行调解 3. 如果决定走法律途径，建议先咨询专业律师婚姻问题往往很复杂，建议您也关注自身权益保护，同时注意处理方式要合法适度。需要进一步帮助可以随时联系。

李怡婕律师 回复：你好，可以电话沟通么

南充李琦—高级律师 回复：您好，关于公司因拓客问题扣工资的情况，需要结合具体情况来分析是否合法。首先，根据《劳动合同法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。但法律也允许在特定情况下扣除工资，比如员工给公司造成经济损失时。关键要看公司是否有合法依据：1. 如果劳动合同或公司规章制度中明确约定了拓客任务及未完成的扣款标准，且这些规定经过民主程序制定并公示，那么可能具有法律效力。但扣款金额不能超过月工资的20%，且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。2. 如果公司突然以拓客为由扣款，既无事先约定也无合法制度依据，这种扣款就是违法的。建议您： 1. 先查看劳动合同和公司规章制度中是否有相关规定 2. 保留工资条、扣款通知等证据 3. 可以尝试与公司协商，要求说明扣款依据 4. 如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁上千元的扣款金额较大，建议您尽快收集证据，维护自身权益。如果需要进一步法律帮助，可以随时联系我。