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南充李琦—高级律师 回复：关于您是否有权要求事业单位补缴职业年金的问题，需要结合具体情况分析： 首先，根据《机关事业单位职业年金办法》规定，事业单位应当为编制内工作人员缴纳职业年金（单位按8%、个人按4%的比例）。如果单位存在应缴未缴的情况，您确实有权主张补缴。 但需要注意几个关键点： 1. 时间范围：2014年10月养老保险并轨改革后的事业单位在编人员才适用职业年金制度，此前的工龄不强制补缴 2. 身份确认：需确认您是否属于按规定应参保的编制内人员，劳务派遣或临时工不在此列 3. 证据准备：建议先整理工资条、劳动合同、参保记录等材料，核实单位实际缴费情况 如果确实存在欠缴，建议： 1. 先与单位人事部门沟通，要求核查缴费记录 2. 协商无果可向当地社保经办机构投诉 3. 对争议较大的历史欠缴问题，可能需要通过劳动仲裁主张权利 需要提醒的是，职业年金补缴涉及复杂的年限计算和利息问题，建议携带具体材料到当地社保窗口详细咨询。如果单位拒不配合，可以考虑寻求专业法律帮助。

吴中律师 回复：你好，可以咨询当地社保局

李娜律师团队律师 回复：你好你的问题解决了吗