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叶斌律师 回复：可以立案，建议先收集证据，如聊天记录、转账凭证等，向公安机关报案，同时可考虑民事诉讼追讨损失。我是十七年只做刑事案件的叶斌律师，我想用我的专业经验帮到你。

王雨昕律师团队 回复：您好，可以和您电话沟通一下案件情况

南充李琦—高级律师 回复：您好，这种情况确实需要重视。根据劳动合同法相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，离职时也应当一次性结清。建议您先做以下几件事：1. 整理好能证明劳动关系的证据，比如劳动合同、工资转账记录、考勤记录等； 2. 尝试与老板友好协商，可以发社交软件或短信明确询问工资发放事宜，保留沟通记录； 3. 如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。劳动仲裁时效是一年，建议尽快处理。如果金额不大，劳动仲裁程序相对简单，一般不需要请律师。需要的话，我可以帮您梳理下具体维权步骤。