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南充李琦—高级律师 回复：关于肱骨外上髁炎（俗称"网球肘"）能否认定为工伤的问题，需要结合具体情况分析： 根据《工伤保险条例》第十四条，认定工伤的核心是"工作原因"和"职业病目录"。这种炎症要认定为工伤，需满足以下条件之一： 1. 如果是因长期重复性劳动直接导致的（如装配线工人、厨师等频繁使用肘部的工作），且有明确的职业暴露史和医学证明，可以尝试申请工伤认定。但需要提供工作内容与病情的因果关系证明。 2. 如果是工作中突发外力伤害导致的（如搬运重物时扭伤），需要及时报备就医，保留事故现场证据和医疗记录。 3. 目前该病症未列入《职业病分类和目录》，所以按普通工伤标准认定较困难。 建议： 1. 先到正规医院明确诊断，要求医生在病历中详细记录发病原因和职业关联性 2. 收集工作内容证明（如岗位职责说明、考勤记录等） 3. 如果用人单位同意，可以协商申报工伤认定 4. 若被拒，可向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定 这类情况认定存在一定难度，建议尽早准备证据材料。如果需要进一步协助，可以补充提供您的具体工作内容和发病经过。

南充李琦—高级律师 回复：关于临时工受伤的费用承担问题，需要结合具体情况来分析。根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》的相关规定，主要涉及以下几方面： 1. 医疗费用：包括治疗费、住院费、药品费等直接医疗支出。这部分费用通常由用人单位先行垫付，后续可通过工伤保险报销。 2. 停工留薪期工资：在治疗和康复期间，用人单位需要按原工资标准支付工资，但最长不超过12个月。 3. 伤残补助金：如果经鉴定构成伤残等级，需要支付一次性伤残补助金，具体标准根据伤残等级确定。 4. 护理费、交通费等必要支出：在治疗期间产生的合理费用。 需要注意的是，即使临时工没有签订正式劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位仍需承担相应责任。建议您： 1. 先确认是否已为临时工购买工伤保险 2. 妥善保存医疗票据等凭证 3. 及时申请工伤认定（30日内） 如果伤情较重或存在争议，建议尽快咨询专业律师，以便更好地维护双方权益。

浙江五民律师事务所事务所 回复：你好目前是可以的具体是