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长沙龚露露律师律师 回复：直接向仲裁委提交撤销申请即可

吴亮律师 回复：单位要求离职必须找人代替不合法。劳动者提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知，到期就能离职，无需找人代替。若单位以此为由扣工资或阻拦离职，可收集证据，比如离职通知、聊天记录等，去反映情况维护权益。要是单位拖欠工资，可通过法律途径追讨。

吴亮律师 回复：施工方放炮是否算扰民，得看放炮时间和对周边生活的影响。若在禁止作业时段放炮，或声音过大影响居民正常生活，就算扰民。《中华人民共和国噪声污染防治法》有相关规定。解决方案是先和施工方沟通，让其调整放炮时间或采取降噪措施；若沟通无果，可保留证据，通过合适途径维护自身权益。