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北京律界律师事务所律师 回复：稍后会有工作人员联系你

南充李琦—高级律师 回复：您好,这种情况需要具体分析责任归属问题。根据《民法典》相关规定,学校对在校学生负有教育、管理职责。首先需要确认几个关键事实:1.事故发生时的具体情形,是正常体育活动还是危险游戏;2.学校是否提供了必要的安全防护措施;3.老师或其他工作人员是否在场监管。如果是学校组织的体育活动,且场地设施符合安全标准,老师也尽到了监管义务,那么学校可能不需要承担主要责任。但如果是课间休息时发生的意外,学校未尽到管理职责,可能需要承担部分责任。建议您: 1.立即就医并保存好医疗记录 2.向学校了解事发时的具体情况 3.收集在场同学的证言 4.必要时可向教育主管部门反映如果协商不成,可以考虑通过法律途径解决。需要帮助的话可以进一步咨询。

吴亮律师 回复：工厂要求离职3年员工提供身份证和工资流水，若为配合查税且合理合法用途，有一定合理性，但你有权谨慎对待。你可先让工厂说明用途和目的，要其出具相关证明文件。若工厂无法给出合理解释，你可以拒绝提供。若你对自身权益有顾虑，也可留存沟通记录等证据，以防后续纠纷。