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湖北时为律师事务所律师 回复：你好，打人无伤，是指你没受伤，还是对方没受伤？可以留个电话，详细沟通

吴亮律师 回复：辞职后厂里不愿支付一次性伤残补助和就业补助，且没签劳动合同，可收集能证明劳动关系和工伤的材料，像工资条、工作证、工伤认定决定书等。先和厂里协商，表明法律规定其有支付义务。协商不成，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。仲裁能判定厂里支付相应补助，若其仍不履行，可申请强制执行。

四川世律律师事务所事务所 回复：你好 请问受伤情况严重吗