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吴亮律师 回复：计算加班费时，工资基数是否包含岗位补贴得看情况。若劳动合同明确约定加班费以基本工资为基数，那就按基本工资算；若没约定或约定不明，且岗位补贴是正常工作时间工资的一部分，一般会将基本工资和岗位补贴之和作为基数。建议先看合同约定，若有争议可与单位协商，协商不成可采取进一步措施维护权益。

朱梦丝律师 回复：你好随时为你解答问题

吴亮律师 回复：临时工工龄认定一般看是否有相关工作凭证，像工资发放记录、工作证、考勤表等能证明工作起止时间的材料。若有劳动合同，按合同时间算；没合同，有上述材料也能认定。解决方案是收集整理能证明工作经历的材料，可找同事作证。若和单位有分歧，可通过协商解决，协商不成还能走法律途径维护权益。