咨询列表

李向春律师 回复：具体可以咨询当地人社局

李向春律师 回复：先给单位沟通一下，问清楚具体是什么问题

封云凯律师 回复：合同是生效的。以下从合同生效条件和未交付合同对效力的影响两方面为你分析： 合同生效条件 根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 以及第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 一般情况下，只要合同双方具备相应的民事行为能力，意思表示真实，且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，合同自双方签字或者盖章时就成立并生效。你在试用期第8天签订了合同，通常意味着合同已经成立，若无其他导致合同无效的情形，合同就是有效的。 未交付合同对效力的影响 公司未将已签订的合同交付给你，并不影响合同本身的效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 公司不给你合同的做法违反了法律规定，你有权向公司索要属于你的那份合同。如果公司拒绝提供，你可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令公司改正；给你造成损害的，公司应当承担赔偿责任。 另外，公司在你签订合同后第二天就将你辞退，你要留意公司辞退的理由是否合法。如果公司无法证明你不符合录用条件等法定情形而辞退你，可能构成违法解除劳动合同，你可以主张相应的赔偿。