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南充李琦—高级律师 回复：您好，根据您描述的情况，我为您分析如下：首先，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录的，应当从工伤保险基金支付。您12月份受伤属于工伤，后续因同一伤情引发的治疗费用理应纳入工伤医疗费范畴。其次，厂方在您住院前承诺有发票就可以报，这个口头承诺在法律上具有约束力。现在单方面变更报销政策，对您已经发生的治疗费用不应产生溯及力。建议您： 1. 收集当时厂方承诺的证据（如证人证言、聊天记录等） 2. 整理完整的医疗票据和诊断证明 3. 要求厂方出具不予报销的书面说明如果协商不成，您可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定（即便已过30日申报期，1年内仍可申请），同时向劳动仲裁委员会提起仲裁。实践中，这种情况劳动者胜诉概率较大。建议先与厂方负责人再次沟通，说明法律规定和实际情况，争取协商解决。如需进一步帮助，可以携带材料当面咨询。

湖南和大律师事务所事务所 回复：您好 可以处理的 可以委托我们

封云凯律师 回复：请你先别着急，慢慢把事情完整地说清楚。从目前你讲的情况来看，似乎是托管老师怀疑你9岁的女儿偷了7000块现金，但老师没报警却一直追问。你接着把在托管老师家居住期间以及这件事的后续情况详细说说，这样我才能更好地为你分析和提供法律建议。