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吴亮律师 回复：职业病认定不需要工作满三年。只要劳动者与用人单位存在劳动关系，且有证据证明因接触职业病危害因素导致患病，就可申请认定。解决方案是劳动者准备职业史、职业病诊断证明书等材料去申请，经诊断鉴定符合条件就能认定为职业病，之后可按规定享受相应待遇。

吴亮律师 回复：司机应该赔偿误工费和生活费。此次事故中你因同事驾驶致伤，即便车只有交强险，同事作为侵权人也需承担相应赔偿责任。保险公司未赔付的误工费、生活费，应由同事承担。建议先和同事协商赔偿事宜，若协商不成，可收集工作收入、就医等相关证据，通过法律途径解决。

王仙仙律师 回复：你好 稍后电话详细解答