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南充李琦—高级律师 回复：关于工伤认定申请时限的问题，我结合实务经验为您分析如下：根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应当在事故发生后30日内提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，员工本人或其近亲属可以在1年内直接向社保部门提出申请。一个月内没申请主要会产生以下影响： 1. 对用人单位：逾期申请期间发生的工伤待遇费用将由单位自行承担 2. 对劳动者：只要在1年内提出申请，不影响最终认定结果和待遇享受实务建议： 1. 建议尽快收集工伤证据（如医疗记录、目击证人等） 2. 可以先与单位沟通，要求其补办申请手续 3. 若单位拒不配合，员工可直接在1年内自行申请 4. 注意保存治疗期间的所有票据凭证特别提醒：虽然法律给了一年时限，但越早申请对证据保存和后续理赔越有利。如果伤情较重或存在争议，建议尽早启动认定程序。

南充李琦—高级律师 回复：关于辽宁省丧葬费和抚恤金的相关规定，我帮您梳理如下：根据辽宁省现行政策，丧葬费和抚恤金标准主要依据《工伤保险条例》和辽宁省地方性规定执行。具体来说：1. 丧葬费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。2023年辽宁省的标准大约在3-4万元左右，具体金额需要根据所在市的社平工资计算。2. 抚恤金方面，工亡职工直系亲属可领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的一定比例（配偶40%，其他亲属30%）。3. 如果是非工亡情况，机关事业单位和企业退休人员的丧葬补助标准会有所不同，一般机关事业单位标准会更高些。建议您先明确具体情形（是否工亡、死者身份等），这样我可以给出更准确的金额测算。如果已经发生相关事宜，建议尽快收集死亡证明、亲属关系证明等材料，以便后续申领。需要的话，我可以帮您查询所在城市的最新标准。

南充李琦—高级律师 回复：关于公证日期的问题，需要根据具体情况来分析：公证日期应当以实际办理公证的日期为准，不能直接写离婚证上的日期。公证的基本原则是如实记录法律行为发生的时间，如果刻意将公证日期提前到离婚证日期，可能会影响公证书的法律效力。实际操作中，您可以在公证书内容中注明双方于某年某月某日离婚的事实，但公证日期必须是实际办理当天的日期。这样既如实反映了离婚事实，又保证了公证程序的合法性。建议您： 1. 如实填写公证日期 2. 在公证事项中明确写明离婚日期 3. 准备好离婚证原件作为证明材料如果对具体操作还有疑问，可以提前咨询公证处工作人员，了解他们的具体要求。